截至2023年8月23日，十二届北海市委第四轮巡察反馈工作全部完成。2023年4月18日至7月20日，市委派出4个巡察组，对市路港建设投资开发有限公司等12个单位党组织进行常规巡察。巡察结束后，市委书记专题会议、市委巡察工作领导小组会议分别听取了巡察情况汇报，并对巡察整改和成果运用等提出明确要求。近日，市委各巡察组陆续向被巡察党组织反馈巡察情况。市委巡察工作领导小组成员出席反馈会议，对巡察整改工作提出要求，市委巡察组组长分别向被巡察党组织主要负责人和领导班子反馈巡察意见，被巡察党组织主要负责人主持反馈会议并作表态发言。

市路港建设投资开发有限公司党委存在的主要问题：谋事议事能力不够强，项目推进缓慢，公司盈利能力较弱，落实党委前置研究讨论制度不到位，下属企业法人治理结构不完善。落实管党治党政治责任有不足，廉政风险防范制度不健全，对国有资产管理不严格，工作作风不够严实。党建基础工作不扎实，对干部人才队伍建设统筹谋划不足，中层管理人员配备不及时，对年轻干部培育使用力度不够。

北海银滩开发投资股份有限公司党委存在的主要问题：党委领导作用发挥不够充分，对公司发展前景研究谋划不够深入，推动国企改革三年行动迟缓，公司市场化、经营化转型升级研究不够，自我造血功能不强，推进部分项目建设落地见效缓慢，防范化解债务违约和地方政府隐性债务风险能力和意识不强。全面从严治党主体责任扛得不够牢，履行党内监督责任有漏洞，落实巡察审计整改任务不够有力。贯彻新时代党的组织路线不够扎实，执行“三重一大”制度和选人用人制度不到位，基层党组织建设不够规范。

市城市开发投资集团有限公司党委存在的主要问题：党的政治建设为统领不够鲜明突出，管控机制不健全，推进国企治理体系和治理能力现代化不扎实，公司发展内生动力还不足，防范化解债务风险能力不够强，对宣传思想意识形态工作的极端重要性认识有差距，督促落实安全生产责任制有漏洞。落实全面从严治党不够有力，制度执行不够严格，对下属企业监督管理偏松偏软。党建工作不够扎实，落实“五基三化”存在薄弱环节，干部人才队伍建设与集团事业发展不够适应。

北海旅游集团有限公司党委存在的主要问题：党委领导作用发挥不充分，对后疫情时代旅游景区业态布局没有新举措，推动文旅产业转型升级存在短板，做强做优做大国有企业措施不力，向市场化、经营性的政府融资平台公司转型困难，现代企业制度不完善，推进办理银滩旅游基础设施建设工程项目手续缓慢，防范化解重大风险不够到位。履行全面从严治党部署要求不够深入，“两个责任”压得不够实。贯彻新时代党的组织路线有差距，队伍建设和党建工作存在薄弱环节。落实巡察整改政治责任不够有力。

市民政局党组存在的主要问题：履行民政工作“三基”职责要求有差距，统筹推进养老服务体系建设不够有力，突破殡葬改革“瓶颈”力度不够，落实基本民生保障兜住兜牢不够到位，民政领域基层社会治理和基本社会服务工作推动力度不足，意识形态阵地建设管理有待加强。落实全面从严治党部署要求不够有力，固定资产和项目管理存在漏洞，审计整改不够彻底。干部队伍建设和选人用人工作不够扎实，基层党建工作存在短板。

市综合行政执法局党组存在的主要问题：贯彻落实市委、市政府关于综合行政执法工作双重管理的决策部署不力，领导和督促落实综合执法工作不够到位, 严格执法职能作用发挥不够充分, 执法监督工作有缺失, 提升执法队伍专业化水平不够有力。落实全面从严治党主体责任有欠缺，对党风廉政建设和反腐败工作重视不够，“干就干最好、争就争第一”的意识不够强，落实意识形态工作责任制不够到位。班子建设有待加强，执行干部选拔任用制度及相关工作制度不严格，党建工作有弱项。

市委市政府信访局领导班子存在的主要问题：落实“为民解难、为党分忧”职责使命存在短板，源头预防和前端化解矛盾能力不强，协调督促解决信访问题不够有力，开展“治重化积”专项工作成效不够明显，落实意识形态工作责任制有不足。推进全面从严治党不够有力，“四风”问题依然存在，决策制度不够健全。党建工作存在薄弱环节，党内政治生活不够严肃，对干部队伍建设统筹谋划不够，执行选人用人程序规定不够严格。

市司法局党组存在的主要问题：统筹推进法治政府建设工作不够扎实有力，推进法治社会建设存在短板，法治宣传教育覆盖面不够广，社区矫正监管工作有弱项。落实意识形态工作责任制有短板，网络意识形态领域存在风险隐患。履行管党治党主体责任不够有力，对干部队伍和财务监管不够严，巡察、审计反馈问题整改不够到位。执行民主集中制有欠缺，基层党建工作抓得不够实，干部队伍“干就干最好、争就争第一”的精气神不足。

市退役军人事务局党组存在的主要问题：抓退役军人思想政治工作不够扎实，落实优待工作不彻底，信访维稳基础不够牢固，管理保护烈士纪念设施不到位，推动服务保障体系建设存在短板，创建全国双拥模范城缺乏深度、广度和力度，落实意识形态工作责任制不够扎实。履行全面从严治党“两个责任”不够有力，工作作风不严不实。领导班子建设有弱项，统筹抓好干部培养和选任工作存在不足，落实党建主体责任不够到位。

市医疗保障局党组存在的主要问题：统筹使用医疗救助补助资金不充分，打通医保惠民政策“最后一公里”不够彻底，解决群众“看病贵”问题力度不够，监管医保基金不够严密有力，深化医疗保障制度改革有差距，对医保政策宣传引导不够深入，对意识形态工作重视不够。履行全面从严治党主体责任有待加强，整治形式主义、官僚主义不彻底。领导班子建设存在短板，统筹谋划选人用人工作和加强干部队伍建设不够有力，落实党建工作有短板。

市政府采购中心党组存在的主要问题：落实市委关于“干就干最好、争就争第一”的工作要求有弱项，推进“清廉采购”优化营商环境专项活动不够紧凑有力，落实政府采购改革措施不够彻底，对意识形态工作极端重要性认识不深，阵地建设管理有待加强。全面从严治党压力传导力度不够，落实主体责任不够充分，廉政风险防范意识缺失，执行财经制度不够严格。推动党的建设高质量发展不够有力，选人用人工作存在薄弱环节，落实党建工作主体责任不够扎实。

市接待办党组存在的主要问题：落实习近平总书记关于制止餐饮浪费的重要指示批示精神和中央关于“过紧日子”的要求不够到位，对新时代接待工作谋划不足，在打造品质接待方面存在差距，缺乏形成全市接待“一盘棋”的理念。落实管党治党责任不够有力，对党风廉政建设、廉政风险防控和谈心谈话等工作重视不够，执行政府集中采购制度不够严格，财务管理存在漏洞。执行党组议事规则和决策程序不严，推进基层党组织建设不够扎实。对上轮巡察反馈问题整改不够彻底。

此外，巡察组在巡察期间收到反映领导干部的问题线索，已按相关规定转市纪委监委、市委组织部等有关方面处理。